春闘 2024
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毎日のホット検索（日本）20240314 | AAA西島隆弘、宇野実彩子の結婚を祝福 「2人で助け合ってたくさん ...
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日本製鉄3.5万円賃上げ 24年度春闘 2024年03月14日 日刊産業新聞
産業新聞社
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春闘・賃上げ8選。#雑学 #ビジネス #shorts #春闘
雑学JAPAN
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大企業は大幅賃上げ続出 今後の経済左右する春闘(2024年3月13日)
ANNnewsCH
【2024/3/10】日本経済新聞を要約！能登の早急な避難行動が示す災害対策の教訓、ウエルシアとツルハの経営統合が問う流通業界の変革、そして制御不能になる可能性を秘めたAIの進化まで！【速報】
新聞要約チャンネル【毎日投稿】
３月８日国際女性デー 「女性活躍」の裏で変わらぬ非正規公務員・ケア労働者の使い捨てをストップしよう！ 広島瀬戸内新聞ニュース２０２４第１０週深掘り②
さとうしゅういち 広島瀬戸内新聞社主 広島とあなたを守る大改革 庶民派知事でヒロシマ庶民革命
2024年春闘の見通しは？#shorts
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連合東京 2024春季生活闘争YouTubeライブ
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非正規春闘2024 #shorts
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週刊広島瀬戸内新聞ニュース２０２４年第７週 新自由主義の後遺症と禁断症状に苦しむ日本と広島／暴走イスラエルと市民世論の包囲
さとうしゅういち 広島瀬戸内新聞社主 広島とあなたを守る大改革 庶民派知事でヒロシマ庶民革命
非正規春闘2024スタート！経団連前でアピール行動
labornetTV
【春闘】「2024年の春闘は正念場、2023年上回る賃上げ不可欠」愛知の労使が春闘前に懇談会 (2024年2月1日)
愛知のニュース【テレビ愛知 ニュース・スポーツ公式チャンネル】
春闘2024！「物価と賃金の好循環」に向けた課題～連合 芳野会長語る 中小へ波及のカギは～【Bizスクエア】
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「非正規春闘」2024年は賃上げ10%以上要求へ 20団体参加「労働組合が声をあげないと」 労働組合が機能しなくなっている理由を解説
バス釣りななし経世済民チャンネル
【AI時代のキャリア形成】2030年は人員余剰と人材不足が混在！経済産業省が提言する未来人材ビジョンの意味＆DX推進の誤解 #ai時代 #なくなる仕事 #キャリア #人手不足 #未来予測 #ビジネス
西前好朗 @公認心理師
8年振りの『政労使の意見交換』、「春闘」の集中回答日｜R5.03.15
bizlinTV/報道府
【春闘2024】賃上げ二極化！中小企業は人材流出も…経営者がすべきリスク対策とは？ベースアップできない会社が人手不足を解決する方法【給与格差】大手企業は人材確保に危機感 #賃上げ #人手不足 #春闘
西前好朗 @公認心理師
コストプッシュによる物価上昇と政府の号令もあり春闘では各社満額回答が多い。賃金上昇は日本の30年デフレの出口の光が見えたと同時に次に気をつけるのは賃金物価スパイラルだ
リサーチあっちゃん
2023春闘
岡山市職労
【3年3割離職】ホワイト企業なのに若手が不足『離職率の高い会社』特徴ワースト３【ゆるい職場】 #優秀な人辞める #人手不足 #組織づくり
西前好朗 @公認心理師
【至急！要改革】人口減少で人手不足倒産が迫る【生産性が低い会社の特徴＆対策方法】50年後の推計人口は8700万人 #労働力不足 #生産性向上 #経営 #人材不足 #人口減少 #未来予測 #ビジネス
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indeedからの応募が止まらない！！忙しすぎる、休めない、人手不足・・・＜正社員として働く派遣会社の人材コーディネター＞
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